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可实现不同重量物料的重力平衡状态,适用于物料的精确移载操作。



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详细内容

费兰助力机械手的企业文化是什么?

    企业文化是企业中不可缺少的一部分,企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力,那么费兰助力机械手的企业文化是什么呢?


    企业文化    

    一滴水只有放进大海里才更有力量,一个人只有把自己和集体事业融合在一起才更有力量。

    公司始终认为:全体员工的共同努力,是公司取得成功的关键。所以每位员工都应明确自己的权利、义务、责任和行为准则 ,恪尽职守、勤奋务实,以公司的利益为重,注重团队精神,把公司的前途与个人的发展紧密联系在一起。只有公司的不断壮大,才会有个人的不断提升。


    公司有四项原则,它展示了费兰的企业精神:


    1、群策群力

    借助他人的帮助,共同解决问题。

    两个人的力量总是大于一个人。

    当其他团队成员遇到困难时,应及时提供帮助。


    2、博采众长

    公司的实力增长,来自于团队的众多成员的共同努力。

    每个人都拥有不同的背景和观点,借鉴他人的经验与建议,可以使我们从中得到启迪。


    3、有效沟通

    及时沟通,可以保证我们的每一次决定和每一个做法是合理的;有效沟通,可以明确表达自己的想法,并聆听他人意见。

    只有主动地表达不同看法,才能有效地解决问题;提不出问题,也就无法解决问题;只有当每个人都关注问题时,才能解决问题。


    4、步调一致

    在每个成员都发表意见、并聆听了他人的意见后,团队应作出终决定。

    对此决定,每一个成员都遵循并予以支持,并且步调一致地去执行。

    作为团队,在行动开始时,就应像一个整体那样去工作。


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